山东邹城经济开发区

• 宁津县组建专班驻京对接京津冀招商

  为深度融入京津冀协同发展战略，宁津县近日组建专业化招商团队进驻北京，通过精准对接区域产业资源推动招大引强。这支由11名专职人员组成的招商专班已在北京市通州区设立办公点，重点开展产业链招商、以商招商等创新模式，标志着当地招商引资工作迈入专业化、区域化新阶段。 一、专班组建凸显战略布局 近年来，宁津县将京津冀地区作为招商引资核心区域，依托区位交通和产业基础优势，重点承接装备制造、新材料等领域的产业转移。2024年组建的驻京津冀招商部，由县级相关部门统筹管理，成员均从各乡镇优选抽调，实行脱产专职工作机制。专班采用"县区联动"管理模式，由驻外机构牵头开展日常考核，确保招商实效。 二、专业化培训提升招商能力 在专题培训会议上，相关负责人强调要创新招商思维，结合区域特点灵活运用产业链招商、飞地经济等模式。专班成员需系统掌握产业政策、谈判技巧等专业知识，定期提交项目进展报告。值得注意的是，工作纪律和形象建设被列为重点培训内容，要求人员以"专业化、规范化"标准开展对接。 三、机制创新保障项目落地 宁津县建立"目标企业清单化"管理机制，专班需按月梳理京津冀地区重点企业投资动态。对于重大在谈项目，实施"一事一议"快速决策流程，配套制定土地、税收等专项支持政策。2024年以来，当地已通过前置服务推动多个项目完成前期考察，其中3个超亿元项目进入实质性谈判阶段。 四、区域协同释放发展动能 此次驻点招商是宁津县深化区域合作的重要举措。专班将重点对接京津两地科研院所和行业协会，探索"研发在京、转化在宁津"的产学研合作模式。同时借助京津冀产业链重构机遇，瞄准智能装备、生物医药等战略性新兴产业开展精准招商，为县域经济高质量发展注入新动力。

  2025-07-23

• 【山东招商】山东构建财政政策项目全周期跟踪问效机制提升资金效能

  为确保重大财政政策和项目资金高质量落实，山东省2023年建立重大财政政策和项目全周期跟踪问效机制，通过全生命周期管理、中期评估和到期评价，提升政策设计与资金使用有效性，为招商引资和经济社会高质量发展提供财政保障。 （一）构建全周期管理框架，夯实财政监管基础。山东省聚焦重大政策和项目实施质量，将全周期跟踪问效机制纳入财政管理改革重点内容。该机制针对实施期限超过一年的省级重大政策和项目，建立"实施前科学论证、实施中动态跟踪、实施后综合评估"的闭环管理体系。在政策启动阶段，同步明确绩效目标和问效标准，将政策目标细化为可量化、可考核的指标；在实施阶段，通过定期跟踪掌握进展，及时发现堵点难点；在周期结束后，对照初始目标开展全面评估，形成政策实施的完整绩效画像。这一框架的建立，实现了财政监管从"事后审计"向"全程管控"的转变，为政策精准落地提供制度支撑。 （二）实施分阶段跟踪问效，提升动态监管效能。山东省按照政策实施周期特点，科学设置跟踪节点，2023年9月开展首次跟踪，重点核查政策和项目的实施进度、绩效目标阶段性完成情况及预期实现路径，及时纠正偏离计划的执行行为；次年1月开展第二次跟踪，全面评价全年执行情况和绩效目标达成度，深入分析预算执行差异原因。跟踪过程中，注重"两个结合"：既关注资金使用的直接产出，如项目建设进度、资金拨付效率等，又评估宏观政策目标实现程度，如对产业升级、民生改善的拉动作用；既考核当期预算执行和绩效完成情况，又着眼构建长效机制，通过流程优化、制度完善放大政策实施效果。这种分阶段、多层次的跟踪方式，确保监管不缺位、问效不滞后。 （三）强化问效结果应用，形成管理闭环。山东省明确跟踪问效结果与预算管理、政策优化的刚性挂钩机制。在政策实施期内，跟踪结果直接影响当年预算执行调整和次年预算安排，对执行不力、绩效不佳的项目，按程序核减或收回资金；对发现的管理漏洞，督促责任单位及时改进流程、完善制度。政策执行期满后，综合评估结果作为政策延续、调整或终止的重要依据，对绩效优良、群众满意度高的政策优先考虑延续实施，对存在明显短板的政策进行优化完善或退出。通过结果应用的制度化、常态化，推动财政资源向高效益领域集中，提升政策和项目的投入产出比。 （四）助力高质量发展，优化营商环境。全周期跟踪问效机制的建立，有效提升了山东省财政资金配置的精准性和有效性。通过对重大产业政策、基础设施项目、民生保障工程的持续监管，确保财政资金用在"刀刃上"，为实体经济发展注入动力。在招商引资领域，该机制通过保障产业扶持政策落实、优化项目资金拨付流程，营造了稳定透明的政策环境，增强了市场主体投资信心。同时，机制运行过程中形成的绩效数据和分析报告，为省委省政府科学决策提供了重要参考，推动财政政策更好服务于经济社会发展大局。 山东省财政厅表示，将持续完善全周期跟踪问效机制，进一步细化评估指标体系，创新监管方式方法，依托信息化手段提升跟踪问效的智能化水平，确保每一分财政资金都发挥最大效益，为新时代社会主义现代化强省建设提供坚实财政保障。

  2025-07-23

• 【莱山区招商】莱山区举办“双招双引”业务培训助力高质量发展

  为深入贯彻落实创新驱动发展战略，烟台市莱山区通过举办“双招双引”业务培训班，全面提升招商引资工作队伍专业化水平。此次培训聚焦外资高效利用与人才引进政策，通过系统化课程设置和实战案例分享，为全区招商引资工作注入新动能，推动区域经济高质量发展。 一、培训背景与总体情况 烟台市莱山区作为胶东经济圈重要节点城区，始终将“双招双引”作为经济工作的核心抓手。2023年，为应对复杂国际经贸形势，莱山区组织全区各街道园区、区直部门分管负责人及招商骨干100余人开展专题培训。培训内容紧扣《外商投资法》实施背景，结合山东省“十大产业”招商方向，重点提升招商人员把握政策红利、创新引资方式的能力。 二、课程体系与核心内容 1.外资利用专题模块 系统解析外资基本概念与统计标准，详细讲解《外商投资准入特别管理措施（负面清单）》最新版本，通过莱山区某生物医药企业外资并购案例，演示股权架构设计与合规流程。针对房地产领域外资准入限制、利润再投资税收优惠等实操难点进行政策对比分析。 2.考核评价体系解读 深度剖析烟台市招商引资考核指标变化，突出“实际使用外资到位率”“高层次人才项目落地数”等关键指标。以莱山区智能制造产业园为例，展示如何通过产业链招商实现考核指标优化。 3.人才发展政策衔接 结合《山东省人才发展促进条例》，讲解“产业领军人才+创新团队”打包引进模式。分享莱山区通过“一事一议”引进海外顶尖研发团队的经验，强调招商引资与招才引智的协同效应。 三、培训成效与后续举措 培训后开展的专项评估显示，参训人员对FDI（外商直接投资）监管框架理解准确率提升40%，项目谈判实务能力显著增强。莱山区据此建立三项长效机制：每月举办“招商案例复盘会”，按季度更新政策汇编手册，在烟台总部经济基地设立跨境投资服务中心。 四、区域发展战略延伸 此次培训是莱山区“招商能级提升年”系列活动的关键环节，后续将对接中国（山东）自由贸易试验区烟台片区政策，重点突破日韩、RCEP区域外资引进。同步启动“莱智汇”人才工程，计划年内新增省级以上重点人才工程专家20名，实现招商引资与招才引智“双轮驱动”。 通过体系化培训，莱山区正加快构建专业化、国际化招商团队，为烟台市打造环渤海地区开放新高地提供有力支撑。全区将坚持“项目为王、人才为本”理念，持续优化营商环境，推动更多优质项目和高端人才集聚发展。

  2025-07-23

• 【莱芜招商】莱芜区举办民营经济政策宣讲会 助力中小企业领足政策红包

  为深入贯彻落实国家和山东省支持民营经济发展的决策部署，进一步优化营商环境，推动招商引资工作提质增效，莱芜区近日举办民营经济中小企业政策宣讲会。活动旨在帮助中小企业精准掌握政策要点，充分享受政策红利，促进区域经济高质量发展。 一、政策宣讲聚焦企业发展需求 活动重点解读了国家和山东省出台的"非公10条""实体经济45条""扩内需42条""民营经济35条"等系列惠企政策。宣讲内容涵盖税费减免、工信扶持、创新激励、融资支持等四大领域，详细讲解了各项政策的申报条件、办理流程和注意事项。通过系统化梳理，帮助企业全面了解政策体系，找准适合自身发展的政策支持。 二、专家解读提升政策运用能力 山东省工业和信息化厅政策法规处专家现场进行专业解读，通过案例分析、互动答疑等方式，深入浅出地讲解政策要点。重点指导企业如何对照政策要求完善自身条件，提高申报成功率。宣讲强调要把握政策窗口期，提前做好资质准备和材料申报，确保政策红利应享尽享。 三、政企联动优化营商环境 莱芜区政府相关部门负责人在会上表示，民营经济是区域经济发展的重要力量，政府将持续优化服务，搭建政企沟通平台。要求各镇办、园区主动对接企业需求，做好政策宣传和申报指导工作。同时鼓励企业加强政策研究，将政策优势转化为发展动能，推动企业转型升级。 四、精准服务助力企业高质量发展 活动特别设置了政策咨询环节，为企业提供"一对一"指导服务。莱芜区中小企业办公室负责人介绍，后续将建立常态化服务机制，通过走访调研、专题培训等方式，持续跟踪政策落实情况。同时将收集企业反馈意见，为完善政策实施提供参考，切实解决企业发展中的实际问题。 此次宣讲会通过系统化政策解读和精准化服务指导，有效提升了企业对惠企政策的知晓率和运用能力。莱芜区将持续优化营商环境，推动政策落地见效，为民营经济高质量发展提供有力支撑。

  2025-07-23

• 【山东招商】多部门联合发力激活民间资本 助推制造业转型升级

  为深化制造业领域供给侧结构性改革，激发民间投资活力，近期多个部门联合出台政策文件，通过优化营商环境、拓展投资领域、强化创新支撑等举措，推动民营企业深度参与制造强国建设。该政策旨在破解制约民间投资的体制机制障碍，充分发挥民营企业在招商引资中的关键作用，促进制造业向高端化、智能化、绿色化方向转型。 一、构建多元化政策支持体系 2023年公布的《关于发挥民间投资作用推进实施制造强国战略的指导意见》明确提出，将建立跨部门协同机制，统筹财政、金融、土地等要素保障。例如，鼓励地方政府设立制造业转型升级专项基金，对民营企业参与国家重大科技项目给予配套支持。在长三角地区，已有部分城市试点将民间投资纳入制造业项目库管理，优先保障用地和能耗指标。 二、拓宽民间资本准入领域 政策首次明确支持民间资本进入基础电信领域竞争性业务，并进一步放开智能制造、工业互联网等新兴领域投资限制。北京市和深圳市已率先推出负面清单动态调整机制，清单外领域一律对民间资本开放。同时，文件要求深化“提速降费”改革，降低民营企业参与新型基础设施建设的门槛成本。 三、完善创新激励机制 通过建设国家级制造业创新中心，推动骨干民营企业与高校、科研院所组建创新联合体。2022年数据显示，珠三角地区民营企业牵头建设的省级以上创新平台数量同比增长34%。政策还提出建立知识产权质押融资风险补偿机制，支持民营企业主导或参与国际标准制定，目前江苏省已有37家民营企业主导制定了行业标准。 四、优化全流程服务保障 在浙江、广东等制造业大省，已建立民营企业投资项目全周期服务体系，包括前期审批“一窗通办”、建设期“代建制”、后期产能对接等服务。文件要求2024年底前在全国推广“标准地”出让模式，实现“拿地即开工”。此外，将建立民营企业信用评价体系，对优质企业给予融资便利和税收优惠。 五、强化区域协同发展 政策鼓励京津冀、粤港澳大湾区等区域建立产业转移对接机制，引导民间资本有序流动。成渝地区双城经济圈近期签约的制造业项目中，民间投资占比达62%。中西部地区将重点承接东部地区产业链配套项目，并配套建设标准化厂房和公共服务平台。 该政策的实施标志着我国制造业领域“放管服”改革进入新阶段。通过系统性制度创新，既解决民营企业“不能投”“不敢投”问题，又为制造业高质量发展注入新动能。多地反馈显示，政策出台后民间投资咨询量显著增加，尤其在工业机器人、新能源装备等战略性新兴产业领域表现突出。

  2025-07-23

• 【山东招商】山东加速培育百亿级绿色创新产业集群 赋能低碳高质量发展

  为深入贯彻“双碳”战略，山东以科技创新为引领，强化绿色低碳技术供给与招商引资，近日出台相关实施意见，提出到2023年催生自主可控绿色技术产品，培育国际竞争力创新型领军企业，打造一批百亿规模绿色创新型产业集群，推动经济社会高质量发展。 （一）政策体系构建绿色低碳发展框架。山东科技厅联合多部门印发实施意见，明确以产业绿色化、低碳化、生态化、智能化发展为目标，融入黄河流域生态保护和高质量发展战略。同步推进碳达峰碳中和科技创新行动方案编制，系统构建绿色低碳技术创新体系，重点布局能源、工业、建筑等领域关键技术攻关，抢占绿色技术制高点，为产业转型提供政策支撑。 （二）创新主体培育强化企业引领作用。山东聚焦绿色低碳领域，遴选掌握核心技术的高新技术企业，通过“一企一策”给予精准支持，助力其成长为创新型领军企业。实施高新区高新技术企业引育计划，围绕新能源、节能环保等产业方向，推动高新区每年新增一定数量高新技术企业，壮大科技型企业群体，形成梯次发展格局。 （三）产业集群打造优化区域空间布局。在济南、青岛、淄博布局建设三大生态环保产业集群，整合三地技术、人才、资金等资源，培育涵盖污染治理、资源循环利用、环境监测等领域的产业生态。同时提升新一代信息技术、生物医药、高端装备等产业技术创新比重，对高耗能、高污染技术成果实行严格限制，引导产业向绿色低碳方向集聚发展。 （四）要素保障完善创新生态支撑。山东着力集聚高层次绿色低碳领域人才，建设一批省级以上重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，强化产学研协同创新。通过优化科技奖励和项目布局，加大对绿色技术研发的资金支持，完善绿色技术交易市场，促进科技成果转化应用，为产业集群发展提供全要素保障。 （五）开放合作拓展产业发展空间。山东积极融入全国绿色低碳发展大局，加强与沿黄省份及长三角、珠三角地区的技术交流与产业协作，吸引国内外绿色低碳领域优质项目落地。通过举办绿色技术创新峰会、产业对接会等活动，搭建招商引资平台，推动产业链上下游企业协同发展，提升产业集群的国际竞争力和影响力。

  2025-07-23

• 山东启动青年企业家全球研修计划 招商引资与国际化人才培育并进

  为深化招商引资与高端人才培育的协同发展，山东省近期推出青年企业家全球能力提升专项，通过组织跨国研修、世界500强企业实训等方式，系统性培养具备国际竞争力的新一代商业领军者。该计划聚焦金融投资、智能制造等领域，旨在构建链接全球产业资源的专业化人才梯队。 一、跨国研修聚焦两大前沿领域 山东省首次针对45岁以下青年企业家群体设计双主题海外研修课程，分为"国际金融投资与资本运营"、"智能制造与高端制造业"两大方向。研修将依托美国硅谷、德国鲁尔区等国际创新高地，安排参训者进入当地世界500强企业进行为期12周的沉浸式学习。课程设置采用"3+4"模式，即3周高校理论授课配合4周企业实战演练，其中斯坦福大学商学院、慕尼黑工业大学等机构将提供定制化教学内容。 二、分层培育构建人才矩阵 本年度培育工程实施梯度化培养策略：顶尖层级的100名核心学员参与海外深度研修；中间层组织800名骨干企业家参加新加坡、日韩等亚洲区域的短期对标学习；基础层则通过省内专题培训覆盖1600名初创型企业管理者。在德国模块中，学员将深入博世、西门子等企业的智能工厂，学习工业4.0标准下的生产管理体系；美国课程重点安排参访高盛、苹果等机构，研习跨国并购与创新孵化机制。 三、政企协同创新培育机制 山东省工业和信息化厅联合省工商联建立动态选拔机制，从全省16个地市筛选具备成长潜力的企业接班人。参训标准明确要求企业年营收不低于2亿元或具备细分领域技术优势，且学员需承担返鲁后带动5家关联企业升级的契约责任。青岛市配套设立专项补助资金，对完成国际研修的学员企业给予技术改造优先支持。 四、知识转化设计长效体系 为强化学习成果落地，研修计划要求学员在训期内完成三项转化任务：制定本企业国际化发展路线图、组建跨国技术合作小组、引进至少一项国际认证标准。烟台市已试点建立海外研修基地，持续跟踪学员企业跨国技术合作项目的实施进展。后续还将定期组织国际导师线上诊断会，建立跨国产业协作云平台。 该培育工程是山东省"十四五"人才发展规划的重要实践，通过嫁接全球优质资源，着力破解本土企业在技术升级、跨国经营等方面的发展瓶颈。下一步将建立研修效果评估体系，重点考察参训企业在研发投入、国际专利等方面的提升指标，形成可复制的国际化人才培养模式。

  2025-07-23

• 【日照招商】日照多维激励企业研发生态升级

  为推动科技创新成为区域竞争新引擎，日照市于2023年实施系统性改革方案，聚焦研发投入关键环节构建激励机制。该项政策将招商引资与研发投入强度深度绑定，通过优化创新生态吸引高端产业项目落地，形成科技投入与产业升级良性循环。基于提升区域创新效能目标，配套出台具有约束力的引导机制，为高质量发展注入持续动能。 一、构建梯度化激励机制框架 日照市建立"目标引导-过程监测-结果应用"三级推进体系。在基础层面对企业研发费用归集提供标准化指引，组织专业力量深入制造基地解决账务处理盲点。执行层面对重点企业建立电子台账，通过数据直报系统实现研发活动动态追踪。在激励应用层面，将创新投入换算为技术成长积分，直接关联技改补贴申领额度。市级层面对半导体材料、生物医药等五大新兴产业单列财政配套资金池，撬动社会资本建立研发风险共担机制。 二、打造产学研深度融合新范式 2023年新设产业协同创新中心作为物理载体，引入高校实验室前沿成果进行中试验证。对联合实验室设备购置费实施配套补贴，促成海洋装备企业与专业机构共建测试平台。设立概念验证基金支持早期技术商业化，已有新型催化材料项目完成工艺包转化。技术经纪人服务机制常态化运行，促成十二项高校专利向本地制造企业授权实施。 三、优化创新资源配置机制 依托数字平台建立科研设施共享目录，开放国家级质检中心精密仪器预约通道。实施关键设备租赁补贴，单家企业年度最高可获四十万元支持。建立专家智库定期诊断企业技术路线，重点为传统产业转型提供工艺优化方案。组织供应链协同创新攻关，在汽车零部件领域形成三家核心供应商联合研发模式。 四、实施创新主体培育工程 梯度培育体系覆盖全生命周期，对研发投入首次超千万元企业颁发突破奖项。建立科创项目专员制度，为高新技术企业认定提供全流程代办。人才安居工程配套高端社区建设，研发骨干可享人才公寓优先分配权。专业孵化器设立概念验证车间，提供小批量试制服务降低创新试错成本。 五、强化质量导向的约束机制 实施科技资质获取与研发投入的联动管理，将税务部门核定的研发费加计扣除数据作为关键验证依据。在申报工程技术中心时，要求连续三年研发投入强度达标。对重大专项承担单位实施季度监测，未达进度项目将被重新评估资源分配。 六、建立闭环式服务保障体系 跨部门协同设立企业研发诊断小组，深入生产现场识别技术瓶颈。技改专项贷款建立绿色审批通道，对智能工厂建设项目执行基准利率下浮。知识产权快审机制覆盖专利全链条，电子申请审查周期压缩至三十个工作日。设立跨境研发服务中心，协助企业开展国际标准认证。 七、构建区域创新协同网络 牵头组建沿海科技创新联盟，实现七地市大型设备互认共享。参与省级重点研发计划指南编制，将海水养殖关键技术纳入联合攻关目录。建立技术转移分中心对接高校资源，促成十二项成果本地转化。跨境技术交易服务平台投入运行，帮助新材料企业获取海外专利授权。 该政策实施后形成显著导向作用，2023年全市研发仪器设备进口额同比增长逾三成，发明专利申请量创历史新高。第三方评估显示，政策杠杆效应带动企业研发投入增量显著高于周边地区，有效促进科技创新从单点突破向体系能力跃升。相关经验已被纳入省域创新政策优化方案。

  2025-07-23

• 【滨州招商】滨州科技企业集群获发展专项支持资金

  为推动区域创新驱动发展，滨州市通过兑现科技发展奖补资金，助力384家企业在高新技术认证、研发补助等方面获得扶持，旨在鼓励企业加大研发投入。这一政策不仅强化自主创新能力，还提升了招商引资的吸引力，为滨州市经济高质量发展注入新动能。 一、滨州市此次资金发放覆盖多个领域，包括对高新技术企业认定、培育库出库及研发财政补助的配套支持。事件发生在规划之年，滨州市科技局依据政策要求，确保资金及时到位，企业类型涵盖创新型企业群体，政策实施注重公开透明，惠及企业主体。 二、资金安排分为三方面：针对高新技术企业的首次认定补助，聚焦创新主体培育；培育库出库补助，支持企业成长阶段；研发财政补助配套，落实省级政策协同。事件发生在规划之年，滨州市通过强化市、县联动，完善工作机制，确保资金使用规范有效，覆盖多产业类型企业。 三、滨州市科技局在规划之年大力实施高新技术企业倍增计划，出台培育行动计划及工作方案，以强化企业创新主体为核心。政策重构科技惠企机制，打通三级培育通道，拓宽企业培育路径，旨在壮大高新技术企业规模，支撑科技创新生态体系，为企业研发投入创造良好条件。 四、科技创新政策的持续优化对滨州市经济产生积极影响，通过降低企业研发成本，提升技术转化效率，促进产业升级。事件发生在规划之年，政策落实激发企业内生动力，推动区域创新链与产业链融合，为招商引资奠定坚实基础，吸引更多优质项目落户。 五、展望未来，滨州市将进一步深化科技型企业梯次培育体系，强化部门协作与政策支撑，确保惠企资金精准投放。事件发生在规划之年，后续计划持续关注企业需求，健全培育长效机制，以创新赋能区域发展，打造更优的科技创新环境，助力企业做大做强。 六、总之，滨州市此次资金扶持事件发生在规划之年，体现了对科技创新主体的重视，通过多维度政策整合，有效提升企业研发活跃度。滨州市将继续以企业为核心，优化奖补机制，强化招商引资软环境，为经济增长提供坚实后盾。 七、在规划之年的基础上，滨州市推动科技金融深度融合，支持企业技术攻关与成果转化。资金发放过程严格遵守规定，确保真实性与权威性，政策效果已显现创新活力增强之势，为区域可持续增长注入稳定动力。 八、最终，滨州市科技发展专项资金的兑现，是企业创新生态建设的里程碑。事件发生在规划之年，通过政策普惠与精准施力，引导资源向核心领域集聚，持续优化营商环境，促进高质量发展格局的形成。

  2025-07-23

• 聊城市部署节能降耗攻坚行动 推动绿色发展与招商引资协同并进

  为统筹经济社会发展与生态文明建设，聊城市近期召开专题会议部署节能降耗攻坚行动，强调通过产业结构优化和技术升级实现能耗强度下降目标，同步推动绿色招商引进低能耗高附加值项目。此次行动聚焦重点领域精准施策，旨在为高质量发展腾出用能空间。 一、明确攻坚目标与任务分工 会议指出，山东省下达的年度万元生产总值能耗下降4.5%指标具有刚性约束力。为此，《聊城市节能降耗工作推进方案》划定三个阶段实施路径：9月启动自查整改，10-11月开展专项督导，12月进行成效评估。百家综合能耗超5000吨标准煤的企业被列为重点监管对象，需通过能效对标、设备改造等措施完成70万吨标准煤节能量目标。 二、构建多维监管体系 节能执法监察支队将开展为期四个月的专项检查，覆盖钢铁、化工、建材等传统高耗能行业。监察内容包含能源计量器具配备、能耗数据台账管理、淘汰设备清理等六个方面。同步建立跨部门联动机制，对未达标企业实施差别化电价、信用惩戒等约束措施。 三、强化技术支撑与政策引导 设立市级节能技术改造专项资金，支持企业实施余热回收、智能管控系统等示范项目。对采用《国家重点节能技术推广目录》技术的单位给予最高20%的补贴。另推出绿色信贷通道，金融机构对符合标准的企业优先提供低息贷款。 四、深化区域协同与产业转型 推动东昌府区、茌平区等工业集中区开展能源预算化管理试点，建立动态监测平台。在招商引资领域重点引进新能源装备制造、节能环保服务等产业，严格限制高耗能项目准入。临清市、冠县等县域经济单元需结合特色产业制定差异化节能方案。 此次行动突出目标责任制考核，将节能成效纳入领导干部综合评价体系。通过百日攻坚，聊城市计划初步构建起能耗双控与经济增长协同推进的长效机制，为后续碳达峰行动奠定基础。

  2025-07-23

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